有一年,杨国强一个远房亲戚业绩倒数第二,仗着是亲戚,
有所为有所不为,把自己核心能力想清楚了再做透,是中期和后期发展当中最重要的事情
很多时候在管理过程中有一个方法、技巧——小题大作,大题也要大作,这样能把文化价值观传递下去,这样让大家高度感知到认同,这个是非常重要